분류 전체보기51 2025년 6월부터 달라지는 제도 총정리｜병역검사 결석 불이익 금지부터 음주단속 강화까지 취업 후 학자금 상환 부담률 인하부터 병역검사 결석 보호까지2025년 6월, 다양한 국민 생활과 밀접한 법령들이 새롭게 시행됩니다. 이번 달은 특히 청년, 소상공인, 운전자, 직장인 모두에게 영향을 줄 수 있는 제도적 변화가 집중되어 있어, 각 법령의 주요 내용과 시행일, 실생활에서 알아두어야 할 점을 중심으로 상세히 안내드립니다. 취업 후 학자금 상환 부담률 인하 (2025년 6월 19일 시행)어떤 제도인가요? 취업 후 일정 소득이 발생했을 때부터 학자금을 상환하는 제도는 학비 마련에 어려움을 겪는 학생들을 위해 마련된 대표적인 교육 지원 정책입니다. 이 제도의 핵심은 학생이 소득이 생긴 뒤에 상환을 시작할 수 있다는 점인데, 여기에 적용되는 상황 부담률 체계가 2025년 6월 19일부터 인하됩.. 2025. 5. 30. 온마이데이터란? 범정부 마이데이터 플랫폼 활용법 총정리 (+등록·심사 절차까지) 디지털 전환이 가속화되며 데이터 활용의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 특히 개인의 동의를 바탕으로 정보를 전송하고 맞춤형 서비스를 제공하는 마이데이터(MyData) 개념은 공공과 민간을 아우르는 새로운 서비스 패러다임을 만들어가고 있습니다. 이러한 흐름 속에서 정부가 범부처 협업을 통해 구축한 ‘범정부 마이데이터 지원 플랫폼’, 즉 온마이데이터(Onmydata)는 정보 주체인 국민과 서비스를 개발·제공하는 기업 모두에게 중요한 인프라로 자리 잡고 있습니다. 이번 포스팅에서는 ‘온마이데이터’가 무엇인지, 어떤 기능을 제공하는지, 어떻게 활용할 수 있는지를 중심으로 상세하게 설명드립니다. 특히 마이데이터 서비스를 준비 중인 기업이나 관련 기관이라면 반드시 알아야 할 핵심 내용들을 포함하고.. 2025. 5. 29. 2025년부터 달라지는 전세 계약! 임대인 정보조회 의무화로 사기 예방하는 법 총정리 2025년 5월 27일부터 전세 계약을 체결하는 임차인은 임대인의 정보를 직접 조회할 수 있는 제도가 본격적으로 시행됩니다. 이는 임대인의 다주택 여부, 전세금반환보증 사고 이력, HUG(주택도시보증공사)의 보증 가입 현황 등을 확인할 수 있는 제도로, 임차인의 권리를 실질적으로 보호하기 위한 정부의 새로운 조치입니다. 이번 글에서는 이 제도의 도입 배경부터 실제 이용 방법, 유의사항까지 꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다. 임대인 정보조회 제도란?임대인 정보조회 제도는 임차인이 임대차 계약 전, 임대인의 전세금반환보증 가입 이력과 보증 사고 여부 등을 직접 확인할 수 있도록 만든 제도입니다. 이는 정부가 전세사기를 예방하고 임차인의 주거 안정을 확보하기 위해 마련한 안전장치입니다. 임차인이 계약 체결 전.. 2025. 5. 28. 2025년 기내 보조배터리 반입 시 절대 하면 안 되는 행동 3가지 (+반입 기준 총정리) 비행기를 이용할 때 많은 승객이 스마트폰, 태블릿, 노트북 등의 전자기기를 휴대합니다.이와 함께 보조배터리도 필수 품목으로 자리 잡았지만, 리튬이온 배터리의 발화 가능성 때문에 기내 반입 시 엄격한 규정이 적용됩니다. 최근 몇 년간 실제 항공기 내 보조배터리 발화 사례가 보고되면서, 항공사와 국제기구는 더욱 강화된 안전수칙을 요구하고 있습니다. 이 글에서는 보조배터리를 기내에 안전하게 반입하고 사용하는 방법, 기내에서 절대 해서는 안 되는 행동, 그리고 국제적으로 통용되는 보조배터리 용량 기준 및 계산법까지 자세히 소개하겠습니다. 보조배터리, 왜 기내 선반에 두면 안 될까?많은 승객이 보조배터리를 캐리어에 넣어 기내 선반 위에 보관하는 경우가 있습니다. 하지만 이는 매우 위험한 행동입니다. 이유는 .. 2025. 5. 26. 2025년 최신판 월급 지급 방식 총정리: 현금 아닌 주식·상품권 지급, 법적 기준과 대응법 직장인이라면 한 달 동안의 땀과 노력에 대한 대가, 즉 ‘임금’을 받을 때 가장 기대하는 순간입니다. 그러나 막상 월급봉투를 열어봤을 때, 현금 외에 상품권이나 회사 주식이 포함되어 있으면 혼란스러운 경우가 많습니다. 최근 일부 기업에서는 임금을 현금 대신 주식이나 상품권, 심지어 가상화폐 형태로 지급하는 사례도 늘고 있습니다. 하지만 법적 기준과 현실적 문제를 고려하면, 이런 지급 방식은 엄격한 제한을 받습니다. 이번 포스팅에서는 임금 지급의 기본 법적 원칙, 현금 외 지급 수단의 문제점, 임금명세서 확인법, 그리고 부당 지급 시 근로자가 취할 수 있는 대응 방안까지 모두 상세히 정리했습니다. 임금과 관련된 법적 권리를 제대로 이해하고, 실생활에 적용할 수 있도록 돕는 내용을 자세하게 설명해 드리.. 2025. 5. 23. 노조 활동했다고 불이익? 부당한 처우 막는 2025년 최신 대응법 총정리 노조 활동을 했다는 이유로 불이익을 받았다면?이는 결코 개인의 문제로 끝나지 않습니다.대한민국 헌법은 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 기본권으로 보장합니다. 그러나 여전히 일부 현장에서는 노조에 가입하거나 활동을 했다는 이유로 인사상 불이익, 차별 대우, 감시, 불합리한 전보 등 각종 불이익을 경험하는 사례가 있습니다. 이번 글에서는 2025년 최신 법령과 제도 기준으로 노조 활동에 따른 불이익 사례, 헌법 및 노동관계법상 보호 규정, 불이익 처우에 대한 대응 절차(노동위원회 제소 방법)를 자세히 안내드립니다. ★ ★ 함께 보면 좋은 뉴스 ★ ★ 노조 불이익주고 방해한 기업 81곳 적발…단협 위반 제일 많아26일 고용노동부는 지난해 10월부터 지난달까지 실시한 '부당노동행위 기획 근로감독'.. 2025. 5. 20. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 9 다음
