직장인정보2 55세 이상이라면 주목! 근로시간 단축제도로 은퇴 준비와 정부 지원금까지 받는 방법 많은 직장인들이 어느 순간 퇴직이라는 단어를 마주하게 됩니다. 하지만 ‘퇴직 후’가 아닌 ‘퇴직 전’부터 철저히 준비한다면 인생 2막은 훨씬 더 안정적이고 의미 있게 시작될 수 있습니다.이러한 흐름 속에서 특히 주목받고 있는 것이 바로 ‘근로시간 단축 제도’입니다. 2025년 현재, 55세 이상 근로자가 본인의 삶을 설계하면서도 안정적인 수입을 유지할 수 있도록 마련된 이 제도는 다양한 활용 방안과 정부의 지원까지 갖추고 있어 많은 관심을 받고 있습니다. 이 글에서는 근로시간 단축 제도의 정의부터 신청 방법, 활용 사례, 그리고 사업주 지원 내용까지 모두 총정리해 드리겠습니다. 근로시간 단축 제도란?근로시간 단축 제도는 일정 조건을 충족하는 근로자가 주당 근로시간을 줄여서 은퇴 전 준비나 개인 사정에 .. 2025. 6. 17. 주 4.5일제 도입, 장단점과 실제 적용 사례까지 한눈에 총정리 최근 근로환경 변화와 워라밸(Work-Life Balance)에 대한 사회적 관심이 높아지면서 ‘주 4.5일제’가 새로운 화두로 떠오르고 있습니다. 특히 2025년 들어 서울시와 경기지역 일부 지자체가 시범 도입을 검토하고 있고, 대기업과 중견기업을 중심으로 자율 운영 형태의 4.5일제 도입 사례도 늘어나면서, 이 제도에 대한 관심과 논의가 빠르게 확산되고 있습니다. 이번 글에서는 주 4.5일제의 개념부터 실제 운영사례, 사회적 파급효과와 전망까지, 현재 가장 이슈가 되고 있는 내용을 중심으로 심도 깊게 분석하겠습니다. 주 4.5일제란 무엇인가?‘주 4.5일제’는 기존 주 5일제에서 근로시간을 줄여 금요일 오후 또는 특정 요일의 근무시간을 단축하는 제도입니다. 이는 일반적인 주 4일제와는 달리, .. 2025. 4. 15. 이전 1 다음
