유급휴일기준1 2025 근로자의 날 유급휴일 적용 기준 총정리｜알바도 받을 수 있을까? 헷갈리는 포인트 Q&A까지! 근로자의 날은 해마다 5월 1일로 고정된 법정 기념일입니다. 많은 분들이 이날이 쉬는 날인지, 유급인지, 모든 근로자에게 적용되는지 등 여러 가지 헷갈려하시는데요. 특히 정규직뿐 아니라 아르바이트나 계약직 등 비정규직 근로자에게도 동일한 기준이 적용되는지에 대한 혼란이 많습니다. 이번 글에서는 2025년 근로자의 날을 중심으로 유급휴일 적용 기준과 아르바이트 적용 여부, 그리고 자주 묻는 질문들을 정리해 드립니다. 본문은 2025년 기준으로 작성되었으며, 고용노동부 자료 및 관련 법령을 기반으로 최신 정보를 제공합니다. 근로자의 날이란? 근로자의 날은 정식 명칭으로 ‘근로자의 날에 관한 법률’에 따라 지정된 법정기념일로, 노동자의 권익을 보호하고 근로의 가치를 기리는 목적에서 제정되었습니다. 일반 공.. 2025. 4. 22. 이전 1 다음
