서울시근무제1 주 4.5일제 도입, 장단점과 실제 적용 사례까지 한눈에 총정리 최근 근로환경 변화와 워라밸(Work-Life Balance)에 대한 사회적 관심이 높아지면서 ‘주 4.5일제’가 새로운 화두로 떠오르고 있습니다. 특히 2025년 들어 서울시와 경기지역 일부 지자체가 시범 도입을 검토하고 있고, 대기업과 중견기업을 중심으로 자율 운영 형태의 4.5일제 도입 사례도 늘어나면서, 이 제도에 대한 관심과 논의가 빠르게 확산되고 있습니다. 이번 글에서는 주 4.5일제의 개념부터 실제 운영사례, 사회적 파급효과와 전망까지, 현재 가장 이슈가 되고 있는 내용을 중심으로 심도 깊게 분석하겠습니다. 주 4.5일제란 무엇인가?‘주 4.5일제’는 기존 주 5일제에서 근로시간을 줄여 금요일 오후 또는 특정 요일의 근무시간을 단축하는 제도입니다. 이는 일반적인 주 4일제와는 달리, .. 2025. 4. 15. 이전 1 다음
