노동법1 노조 활동했다고 불이익? 부당한 처우 막는 2025년 최신 대응법 총정리 노조 활동을 했다는 이유로 불이익을 받았다면?이는 결코 개인의 문제로 끝나지 않습니다.대한민국 헌법은 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 기본권으로 보장합니다. 그러나 여전히 일부 현장에서는 노조에 가입하거나 활동을 했다는 이유로 인사상 불이익, 차별 대우, 감시, 불합리한 전보 등 각종 불이익을 경험하는 사례가 있습니다. 이번 글에서는 2025년 최신 법령과 제도 기준으로 노조 활동에 따른 불이익 사례, 헌법 및 노동관계법상 보호 규정, 불이익 처우에 대한 대응 절차(노동위원회 제소 방법)를 자세히 안내드립니다. ★ ★ 함께 보면 좋은 뉴스 ★ ★ 노조 불이익주고 방해한 기업 81곳 적발…단협 위반 제일 많아26일 고용노동부는 지난해 10월부터 지난달까지 실시한 '부당노동행위 기획 근로감독'.. 2025. 5. 20. 이전 1 다음
