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2025년 대한민국 정부는 각 부처의 전문성과 효율성을 강화하기 위해 경력경쟁채용 제도를 통해 5급 및 7급 국가공무원을 총 157명 선발합니다.
이번 채용은 전통적인 행정 업무뿐만 아니라, 인공지능, 클라우드, 보건의료, 안전관리, 빅데이터, 국제 업무 등 다방면의 첨단 및 전문 직무 분야를 아우르고 있으며, 경력자 및 전문 자격 보유자에게 공직 진입의 기회를 제공하는 중요한 제도입니다.
이번 포스팅에서는 2025년 경력경쟁채용의 선발 분야, 응시 자격, 전형 절차, 접수 일정 및 유의사항을 하나하나 구체적으로 설명하여 응시를 준비하는 분들께 실질적인 정보를 제공하겠습니다.
2025년 경력경쟁채용 개요
☑️선발규모: 총 157명
└ 5급: 34개 분야 40명
└ 7급: 63개 분야 117명
☑️접수기간: 2025년 6월 2일(월) ~ 6월 13일(금)
☑️접수방법: 사이버국가고시센터 홈페이지 접수
☑️선발방법: 서류전형 및 면접시험 등 전형 단계별 평가
직급별 상세 모집 분야
5급 경력경쟁채용 선발 분야 (총 40명)
5급 직렬은 중간관리자로서 정책기획, 분석, 실행 등 전반적 업무를 담당하게 되며, 다음과 같은 전문 분야 중심으로 선발이 이뤄집니다.
📍국방 인공지능 및 클라우드 구축
국방부 첨단 국방기술 활용 및 디지털 인프라 확대
📍보건의료정책 기획 및 운영
보건복지부, 질병관리청 공공보건체계 강화 및 감염병 대응정책 지원
📍법제 및 송무
국가인권위원회, 방송통신위원회, 법제처 등 법률 해석, 규제 입안, 소송 대응 등
📍의무 분야
식품의약품안전처, 특허청 의약품 허가·심사 등 전문성 필요
📍국제통상 업무
산업통상자원부, 환경부 통상 협정, 국제교류, 기후협약 대응
📌 특징
대부분 해당 분야 경력 또는 관련 법률·보건·기술 자격이 요구되며, 실무 경험이 있는 전문가 중심의 선발 구조입니다.
7급 경력경쟁채용 선발 분야 (총 117명)
7급은 실무 중심 인력을 다수 선발하며, 다양한 전문 분야에서 폭넓게 인재를 모집합니다.
📍 빅데이터 분석 및 처리
국세청, 농촌진흥청, 법무부 데이터 기반 정책 수립 및 시스템 개발
📍 재난·안전·기상 관리
행정안전부, 기상청 자연재난 대응, 기상자료 분석
📍 선박안전 및 해사기술
해양수산부 선박검사, 해양 안전관리
📍 약무 직무
식품의약품안전처 의약품 및 의약외품 관리
📍 학예연구
교육부, 문화체육관광부 박물관 및 문화유산 관리, 전시 기획
📍 농업·식품 연구
농림축산식품부, 농촌진흥청 품종개발, 농업기술 지원
📍 식의약 위해평가
식품의약품안전처 안전성 평가, 연구 자료 분석
📍 교정임상심리
법무부 교정시설 내 심리상담, 평가 수행
📌 특징
각 부처 실무 및 기술 부서에서 즉시 업무 투입이 가능한 인재를 중심으로 선발되며, 자격증 또는 전공이 명확한 경우 유리합니다.
응시 자격 요건
응시자는 아래 세 가지 항목 중 하나 이상을 충족하면 지원 가능합니다.
① 관련 분야 실무 경력 보유자
공공기관, 민간기업, 연구기관 등에서 일정 기간 이상 실무 경험이 있는 경우.
직무 연관성이 중요하며, 증빙서류 제출이 필수입니다.
② 해당 분야 학위 소지자
학사, 석사, 박사 중 직렬별 전공 기준 충족 시 응시 가능.
예) 빅데이터 분야 → 통계학, 컴퓨터공학, 정보통신공학 등.
③ 전문 자격증 소지자
변호사, 약사, 임상심리사, 기술사, 기사 등 해당 분야 공인자격 필수.
일부 직무는 특정 자격증 소지자에 한해 응시 가능함.
✔︎ 중복 충족 시 유리하지만, 필수는 아님
단, 실무경력과 학위, 자격이 일치할수록 서류 및 면접 평가에서 강점을 가질 수 있습니다.
선발 절차 및 시험 구성
2025년 경력경쟁채용의 선발 절차는 다음과 같이 구성됩니다.
공직 적격성 평가
필기시험 또는 서류전형으로 구분되며, 직렬 및 직무 특성에 따라 형태가 다릅니다.
기술직군은 실무역량 중심, 행정직군은 논술 및 정책이해도를 평가.
면접시험
전형 합격자 대상으로 면접 실시.
직무 적합성, 문제해결능력, 공직 가치관, 조직 적응력 등을 종합 평가.
📌 일부 직무는 프레젠테이션 면접, 실무평가 등이 추가될 수 있으며, 면접 준비 시 사전 정보 분석이 중요합니다.
원서 접수 방법 및 유의사항
✅ 접수 일정
- 시작일: 2025년 6월 2일(월) 오전 9시
- 마감일: 2025년 6월 13일(금) 오후 6시까지
※ 시간 초과 시 접수 불가. 조기 접수 권장.
✅ 접수처
사이버국가고시센터 공식 웹사이트
✅ 유의사항
- 제출 서류는 반드시 PDF 형식으로 업로드하며, 개인정보는 가린 후 제출.
- 동일인 지원은 복수 직렬 불가(1인 1 직렬 원칙).
- 공고문에서 제시하는 ‘직무기술서’를 반드시 숙지한 후 지원 필요.
- 면접일정은 부처 사정에 따라 변경 가능성 있음.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 경력이나 자격이 100% 일치하지 않으면 지원이 불가능한가요?
아니요. 일부 직렬은 포괄적 해석이 가능하므로, 직무 연관성이 입증되면 응시가 가능합니다.
다만, 지원 전 공고문 내 "직무분야 정의"를 반드시 확인해야 합니다.
Q2. 대학 졸업예정자도 지원할 수 있나요?
지원 직렬에서 학위 ‘소지’ 기준을 요구하는 경우, 졸업 예정자는 불가합니다.
학위 취득 증빙 가능 시점 기준을 확인하세요.
Q3. 경력증명서 양식은 따로 있나요?
별도 양식은 없으나, 직무 내용, 근무 기간, 기관 정보, 발급인 서명 등이 명확히 기재되어야 하며, 공문 형식 권장됩니다.
마무리 정리
2025년 경력경쟁채용은 단순한 인력 보충이 아닌, 대한민국 행정 전반의 혁신을 주도할 전문 인재 영입이라는 전략적 목표를 갖고 있습니다.
민간과 공공의 경계를 넘나들며 전문성을 축적한 분들에게는 새로운 커리어의 기회가 될 수 있으며, 특히 디지털, 보건, 안전, 법률, 연구 분야에 전문성이 있는 인재라면 도전해 볼 만한 가치가 있습니다.
공고문 및 직무 설명서는 반드시 꼼꼼히 확인 후, 나의 경력과 자격이 해당 직렬의 요구사항과 얼마나 일치하는지 점검하는 것이 무엇보다 중요합니다.
참고 링크
📌사이버국가고시센터 공식 홈페이지
📌대한민국 정책브리핑 채용공고
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